De LVAK zet zich al geruime tijd in om de aandachtsfunctionaris te positioneren als formele functie, in plaats van als een verzameling losse taken. Daar zijn verschillende stappen voor nodig, waarvan de eerste een onderzoek en het opstellen van een “functieprofiel” zijn.
Op basis van de inzichten uit het onderzoeksrapport “Voorwaarden voor het optimaal functioneren van de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en kindermishandeling” (Regioplan, 2026), is er een nieuw functieprofiel opgesteld. Omdat de bevoegdheden per sector verschillen, is het functieprofiel sectorspecifiek geworden, en zijn er negen verschillende varianten van het document.
In deze nieuwe profielen worden naast de werkzaamheden en taken, ook de bevoegdheden en de randvoorwaarden voor de aandachtsfunctionaris benoemd.
Deze functieprofielen vervangen het Taakprofiel uit 2019.
Meer informatie over het onderzoek en de functieprofielen
Download hieronder het functieprofiel voor jouw sector.
Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn binnen de ambulancezorg.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in gemeenten, zoals wijkteam, lokaal team, leerplichtambtenaar, WMO.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn binnen de gezondheidszorg, zoals bijvoorbeeld GGZ, GGD, gehandicaptenzorg, instellingen, thuiszorg, huisarts, fysiotherapie, tandarts.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een huisartsenspoedpost.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een organisatie waar met kinderen en jongeren wordt gewerkt.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een organisatie voor opvang voor kinderen, zoals kinderopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een organisatie voor onderwijs, zoals po, vo, so, mbo, hbo. Dit profiel is ook geschikt voor orthopedagogen, psychologen en maatschappelijk werkers die in dienstverband binnen een organisatie voor onderwijs werken.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een organisatie die hulp biedt aan mensen van verschillende leeftijden met verschillende en diverse problematiek.
05-03-2026Voor aandachtsfunctionarissen die werkzaam zijn in een ziekenhuis.