Nieuws : archief : 2025

Best een zwaar onderwerp, toch een leuke job!

10 juni 2025

Wil jij helpen om onveilige thuissituaties in Nederland te verbeteren? Dan ben jij misschien de nieuwe “Coördinator Beleid & Ontwikkeling” voor onze bloeiende organisatie die zich inzet voor de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Omdat we steeds groter worden, zijn we op zoek naar iemand die kan helpen leiding te geven aan ons zeskoppige team. Bijvoorbeeld bij het toezicht op het lopende werk, onze doelen, de planning en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Bij taken zoals personeelsbeleid, het meedenken over de ontwikkeling van nieuwe projecten, maar ook bij het vertegenwoordigen van onze organisatie bij ministeries, inspecties en beroepsorganisaties.
Een deel van deze werkzaamheden zul je samen met onze directeur uitvoeren. Mogelijk word je op termijn haar opvolger.

Als je…

  • goed op de hoogte bent van de Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, en weet hoe deze in de praktijk moet worden toegepast;
  • op een leuke manier leiding kunt geven;
  • beschikt over HBO werk- en denkniveau en over sterke communicatieve vaardigheden;
  • je voor 24 tot 32 uur per week in wilt zetten…

…dan bieden we jou:

  • een maandsalaris tussen 4.800,- en 5.900,- bruto (op fulltime-basis), afhankelijk van relevante kennis en ervaring;
  • een 13e maand;
  • 8% vakantiegeld;
  • een pensioenregeling die volledig door de LVAK wordt vergoed;
  • een verdeling van werken op ons kantoor in Alkmaar, thuiswerken en in Utrecht;
  • een zeer ruime vakantieregeling;
  • de mogelijkheid om, afhankelijk van kennis en ervaring, de functie van directeur over te nemen.

De LVAK is…

…de vereniging voor aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld en kindermishandeling met inmiddels ruim 3000 leden verspreid over het land. We richten ons in hoofdzaak op het aanbieden van professionele ondersteuning aan “de deskundige persoon Meldcode binnen een organisatie” (de zgn. “aandachtsfunctionaris”). Deze ondersteuning bestaat o.a. uit het aanbieden van bijscholingsdagen voor onze leden, en het ontwikkelen van materialen die de aandachtsfunctionaris binnen zijn of haar organisatie in kan zetten. We maken ons ook bij beleidsmakers sterk voor de functie-inhoudelijke, maatschappelijke en sociale belangen van de aandachtsfunctionaris.

Heb je interesse?

Stuur ons dan een e-mail met je CV en een korte motivatie naar vacatures@lvak.nl. Toch eerst meer weten? Bel dan even met onze directeur Tea Hol op: 06 – 20 77 88 16

© Copyright 2025, Vereniging LVAK, alle rechten voorbehouden.